在今年的政府工作报告中，加快发展新质生产力被列为2024年的首项政府工作任务。新质生产力是创新起主导作用、以科技创新作为核心要素的先进生产力质态。科技是第一生产力，对于技术密集型的黄金矿业而言，科技创新至关重要。

　　2023年，在金价高涨的背景下，我国黄金矿业上市企业赚得盆满钵满，在科技创新上的投入也大幅提升，随之而来的就是一系列的科技创新成果，并为企业生产经营与高质量发展提供强大助力。

　　企业在研发上的投入多少，在一定程度上决定着企业发展内驱力的强弱，也是企业发展潜力的一种有效体现。2023年，金价大涨让我国黄金矿业上市企业有了更充足的资金用于科技创新。

　　从已经发布2023年年度报告的我国10家黄金矿业上市企业来看，除招金矿业和灵宝黄金没有公布研发投入数据外，8家上市公司合计研发投入达到30.39亿元，其中紫金矿业601899）研发投入最多，达到15.67亿元，也是唯一超10亿元的企业；山东黄金600547）达到7.96亿元，湖南黄金002155）、恒邦股份002237）研发投入也达到1亿元以上。

　　在这8家上市企业中，有6家研发投入同比增长。其中，赤峰黄金600988）同比增长87.16％，是我国所有黄金矿业上市企业中增幅最大的。紫金矿业、山东黄金、银泰黄金000975）增幅超过四分之一，恒邦股份、湖南黄金增幅也超过10％。

　　更能体现我国黄金矿业上市企业的科研投入力度的另一个指标是研发投入总额占营业收入比例。2023年，我国黄金矿业上市企业的研发投入总额占营业收入比例几乎全部有不同程度的提升，像紫金矿业从0.47％提升至0.53％，山东黄金从1.26％提升至1.34％，赤峰黄金从0.44％提升至0.72％。研发投入总额占营业收入比例超过1％的有湖南黄金和恒邦股份，分别1.48％和2.54％。

　　尽管与科技型企业相比研发投入总额占营业收入比例总体较低，但是作为传统企业，与其巨大的营业收入相比，显然研发投入的绝对值并不低。不过，在推进传统矿业转型升级之路上，我国黄金矿业上市企业的研发投入还有很大提升空间。

　　科技创新，关键在人才。人才是矿业企业科技创新和发展的基础。2023年，除了研发投入增长，我国黄金矿业上市企业研发人员也在增加。

　　从年报来看，公布研发人员情况的5家上市企业，总人数均明显提升，其中紫金矿业总人数超过5000人，与去年相比增加275人；山东黄金总人数也达到1952人。

　　仔细研究研发人员学历，紫金矿业、山东黄金和湖南黄金的研发人员本科学历占一半以上，研究生与博士学历占比也在持续增加，像紫金矿业有112名博士、908名硕士；山东黄金有6名博士、153名硕士。赤峰黄金、恒邦股份的研发人员学历则相对偏低，专科及高中学历占比较高。

　　持续大研发投入之后，我国黄金矿业上市公司营业收入和净利润迅速增长。尽管其中金价上涨是主要因素，但是我们也不能忽视科技创新带来的效益提升。

　　科技创新并非一朝一夕，但是随着我国黄金矿业上市企业在科研投入上持续提升，必将推动企业向着高质量发展飞速前行。

　　从年报来看，2023年，紫金矿业新开展科研项目164项，其中新增国家级科技项目2项；获得省部级以上科技奖励9项，申请专利56项，获得授权发明专利22项，授权实用型专利14项；重大科技成果转化16项，7项科研成果获得中国黄金600916）协会开展成果评价，其中1项获国际领先水平、5项获国际先进水平、1项获国内领先水平，科技成果对生产效益贡献超3.68亿元。山东黄金新增科技项目立项142个，申请专利259项，其中发明专利54项；获得专利授权173项，其中发明专利19项；获批企业研发中心等省市级创新平台2家，新增瞪羚企业、科技型中小企业等各类科创企业称号2家；成功获得省级科技进步奖2项、协会奖30项。招金矿业新增国家级平台项目1个、省市级平台项目3个，获得省部级以上科学技术奖项6项，授权专利135项。

　　这只是我国黄金矿业上市企业在过去一年科技创新成果的冰山一角。多年来，我国黄金矿业企业在研发上的持续投入，如今厚积薄发，依托研发能力取得亮丽成绩。根据《中国黄金年鉴2023》显示，我国黄金企业拥有有效专利近6000项，其中国家发明专利占比18％左右。像紫金矿业累计具有自主知识产权科研成果224项，累计获得省部级以上科技奖励109项。湖南黄金拥有发明专利36项，实用新型专利152项。恒邦股份已获得24项发明专利和44项实用新型专利。

　　科技创新成果也让我国黄金矿业上市企业的科技含量日益提升。截至2023年底，10家上市企业共有高新技术企业61家，其中紫金矿业18家，招金矿业14家，山东黄金13家，湖南黄金9家。中国黄金国际的两个矿山均为高新技术企业，紫金矿业和恒邦股份也是高新技术企业。

　　从年报来看，我国黄金矿业上市企业将研发投入大多用于推进企业高质量发展的领域，像探矿增储、安全环保、指标优化、新产品研发、资源综合利用等。例如，湖南黄金的“矿体赋存规律研究”项目能够增加矿山资源储量，延长矿山服务年限；已完成的“渣、锑锍分离项目”的研究项目优化了冶炼工艺指标。恒邦股份已完成的“高纯金、银、铜、锌、镉等金属材料制备技术研发”“综合回收车间钢带炉尾气治理技术研究”“冶三镉渣制备海绵镉技术研发及产业化”等项目，都为企业直接增加了经济效益。赤峰黄金在年报中明确指出，五龙矿业通过井下技改工程加快提升采矿能力，以满足3,000吨/天选厂需求，2023年下半年日选厂能力1800吨以上；万象矿业继续进行选矿技术攻关，稳定提高金选矿回收率，2023年度综合选矿回收率66.5％，2024年通过尾矿再磨工艺、树脂选矿工艺的技术改造，金选矿回收率有望达到75％以上。

　　在资金、人才等多方面的持续投入下，我国黄金矿业上市企业在行业关键技术方面，如深部开采、低品位资源开发、资源综合回收利用、智能矿山建设等领域的技术突破已初见成效，也为企业生产经营以及高质量发展贡献了科技力量。随着研发投入的持续增长，未来我国黄金矿业上市企业的发展前景将更具想象力。